社會(huì)責(zé)任

公共責(zé)任

產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)對(duì)質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)能、資源綜合利用、公共衛(wèi)生等方面產(chǎn)生的影響所采取的措施
公司建立質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系,并通過認(rèn)證,制定相關(guān)安全第一,保障健康,節(jié)能降耗,污染預(yù)防,遵守法規(guī),持續(xù)改進(jìn)的體系方針,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程存在的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行了識(shí)別、評(píng)價(jià),并針對(duì)不可接受風(fēng)險(xiǎn)和重要環(huán)境因素開展了全員培訓(xùn)。在生產(chǎn)制造過程中,采用先進(jìn)的施工工藝和環(huán)保、節(jié)能的原材料,采取具有針對(duì)性的安全防護(hù)措施,創(chuàng)造安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)過程。并通過有效地控制和運(yùn)行,完成公司每年度環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)管理方案,從而得到持續(xù)改進(jìn)。

員工及外部利益相關(guān)者的基本人權(quán)制度
不適用沖突礦產(chǎn)承諾書
再回收計(jì)劃和促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)聲明

道德行為

遵守誠(chéng)信準(zhǔn)則,建立信用體系

公司非常重視企業(yè)的道德建設(shè),強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德。積極承擔(dān)對(duì)產(chǎn)品應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),確保企業(yè)遵守誠(chéng)信準(zhǔn)則。分別獲得國(guó)家、省、市、專業(yè)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信認(rèn)可。
a) 公司高層領(lǐng)導(dǎo)始終將商業(yè)決策和運(yùn)營(yíng)建立在良好的道德行為之上,率先垂范,在整個(gè)公司倡導(dǎo)誠(chéng)信,踐行誠(chéng)信,通過廠務(wù)公開及和工會(huì)簽訂集體合同等渠道,主動(dòng)接受工會(huì)及全體員工監(jiān)督。
b) 公司建立了分別以公司高層、中層干部及職能部門和員工的道德行為監(jiān)測(cè)體系,用于監(jiān)測(cè)公司的道德行為。

公益支持

公司圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),選擇教育、環(huán)境保護(hù)、周邊社區(qū)發(fā)展、慈善事業(yè)和突發(fā)緊急事件等方面為重點(diǎn)支持的領(lǐng)域,制定了公益支持發(fā)展規(guī)劃。